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Erros e enganos na implantação da estrutura de remuneração em uma empresa – vídeo

Há vários tipos de erros que podemos cometer ao implantarmos uma estrutura de remuneração. Neste vídeo listo alguns erros em cada uma das etapas do projeto.

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Remuneração Variável – o comprometimento que (re) compensa ! – vídeo

A importância da Remuneração Variável (PLR) na motivação e produtividade da equipe e seu impacto nos resultados da empresa.

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Como definir a senioridade de um profissional ? – Vídeo

Por que meu colega já é Sênior e eu ainda sou Junior ?! Como estabelecer critérios simples e objetivos para atribuir o adequado nível de senioridade para o profissional da sua empresa.

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Toda estrutura de cargos e salários requer TOC ! – Vídeo

A importância de toda estrutura de cargos e salários ser transparente (T), objetiva (O) e criteriosa (C).

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“Como implantar uma estrutura de remuneração na sua empresa ?” – Vídeo – Avaliação dos Cargos

Acompanhe neste vídeo a elaboração do Manual de Avaliação: ponderação das competências, pontuação dos graus e dos cargos para posterior classificação (Quadro de Carreira)

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“Como implantar uma estrutura de remuneração na sua empresa ? – Vídeo – Análise dos Cargos

Como analisar um cargo. A construção do Manual de Análise. A seleção das competências que comporão o perfil do cargo.

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“Como implantar uma estrutura de remuneração na sua empresa ? ” – Vídeo – Pesquisa Salarial (Parte B)

Neste vídeo concluímos o desenvolvimento de uma pesquisa salarial abrangendo a tabulação, consistência da amostra e distribuição dos resultados às empresas participantes.

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“Como implantar uma estrutura de remuneração na sua empresa ? ” – Vídeo – Pesquisa Salarial (Parte A)

Neste vídeo apresentamos a preparação de uma pesquisa salarial – identificação dos cargos a serem pesquisados , empresas participantes e a montagem do material a ser distribuído

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